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Recrutement, management, pénurie de talents, dialogue social, organisation du travail : les pratiques RH des entreprises de Nouvelle-Aquitaine, les bonnes et les autres.
En Nouvelle-Aquitaine, 22 390 recrutements sont prévus en 2026 dans le transport, la logistique et les mobilités. Malgré des emplois stables, 47 % sont jugés difficiles. Pourquoi les candidats manquent-ils ?
Vol massif de données chez Pajemploi : jusqu’à 1,2 million d’usagers touchés. Données sensibles exposées, secteur fragile en Nouvelle-Aquitaine, avalanche de cyberattaques sur les services publics : la menace devient structurelle.
L’IA colonise le travail sans débat. DRH et syndicats peinent à encadrer un acteur devenu incontrôlable.
L’IA s’impose dans le recrutement : tri des CV, agents vocaux, sourcing automatisé. Mais que devient l’humain dans ce processus ?
Sans bruit, l’IA s’invite dans vos open spaces. Emails, slides, comptes rendus : le “shadow AI” avance masqué, managers compris.